Entwicklung eines digitalen Ökosystems für die IT-Karriere-Branche. Implementierung einer relationalen Datenbank-Struktur (CPT) für Jobs, Events und Companies, inklusive Frontend-Dashboard für Aussteller und vollautomatisierter JobPosting Schema-Generierung für Google.
TECH STACK
Live Projekt
Die IT-CS benötigte keine statische Messe-Webseite, sondern eine interaktive Plattform, die drei komplexe Datenströme logisch verknüpft: Aussteller-Profile, Live-Timetables und hunderte Stellenanzeigen.
Die technische Kern-Herausforderung lag im „Self-Service“-Ansatz: Über tausende Aussteller sollten in der Lage sein, ihre Firmenprofile und Vakanzen eigenständig zu pflegen, ohne Zugriff auf das sensible WordPress-Backend zu erhalten. Zudem musste sichergestellt werden, dass jede veröffentlichte Stelle sofort die strengen technischen Anforderungen von Google for Jobs erfüllt, um ohne manuelle SEO-Nacharbeit sichtbar zu werden.
Statt auf Standard-Job-Plugins zu setzen, habe ich eine maßgeschneiderte Datenarchitektur auf Basis von Custom Post Types (CPT) entwickelt. Die Entitäten ‚Companies‘, ‚Jobs‘ und ‚Events‘ sind relational verknüpft: Ändert ein Aussteller sein Logo im Dashboard, aktualisiert es sich dynamisch auf der Event-Karte, im Job-Listing und im Timetable.
Für die Aussteller wurde ein geschütztes Frontend-Dashboard implementiert. Über komplexe Eingabemasken (Forms) werden Daten validiert und direkt in die Datenbank geschrieben.
Highlight: Der Schema-Generator Ich habe eine Logik entwickelt, die ACF-Felder (wie Gehalt, Ort, Anstellungsart) ausliest und serverseitig in valides JobPosting JSON-LD umwandelt. Das System erkennt automatisch, ob ein Job „Remote“ ist oder vor Ort, und passt das Schema entsprechend der Google-Richtlinien an.
Das Resultat ist eine wartungsarme High-Performance Plattform. Durch das Frontend-Dashboard wurde der administrative Support-Aufwand für den Betreiber um ca. 90% reduziert, da Unternehmen ihre Inhalte nun autonom verwalten.
Die technische SEO-Architektur zeigt messbare Wirkung: Neue Stellenanzeigen werden oft innerhalb weniger Stunden in der „Google for Jobs“-Box indexiert, was den organischen Traffic der Plattform massiv gesteigert hat. Das System ist skalierbar und bereit für zukünftige Hybrid-Events.
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